تعويضات حساب الأسهم ، خيارات مجلة دخول

الأسهم التعويض. ما هو تعويض تعويض الأسهم. هو وسيلة الشركات استخدام خيارات الأسهم لمكافأة الموظفين الموظفين مع خيارات الأسهم تحتاج إلى معرفة ما إذا كانت مخزونهم مخولة وسوف تحتفظ قيمتها الكاملة حتى لو لم تعد تعمل مع تلك الشركة لأن الضرائب العواقب تعتمد على القيمة السوقية العادلة للسهم، إذا كان السهم يخضع للضريبة حجب الضرائب يجب أن تدفع نقدا، حتى لو كان الموظف دفع تعويضات الأسهم. بريكينغ انخفاض تعويضات الأسهم. لأن الشركات الناشئة عادة لا يكون النقدية من جهة لتعويض الموظفين، قد تقدم الشركات تعويض الأسهم بدلا من التنفيذيين والموظفين قد تشارك في نمو الشركة والأرباح بهذه الطريقة ومع ذلك، يجب الالتزام العديد من القوانين وقضايا الامتثال، مثل واجب الأمانة والمعاملة الضريبية والاستقطاع، والتسجيل القضايا ورسوم النفقات. عندما الاستحقاق، تسمح الشركات للموظفين شراء عدد محدد سلفا من الأسهم في مجموعة بايربانيز قد تستفيد على المواصفات التاريخ أو على جدول شهري أو ربع سنوي أو سنوي يمكن تحديد التوقيت وفقا لأهداف الأداء على مستوى الشركة أو الأداء الفردي التي يتم الوفاء بها أو معايير الوقت والأداء على حد سواء فترات الاستحقاق غالبا ما تكون من ثلاث إلى أربع سنوات تبدأ عادة بعد الذكرى السنوية الأولى التاريخ الذي يصبح فيه الموظف مؤهلا للحصول على تعويضات الأسهم بعد أن يتم تعيينه، يجوز للموظف ممارسة خيار شراء أسهمه في أي وقت قبل تاريخ انتهاء الصلاحية. على سبيل المثال، يمنح الموظف الحق في شراء 2،000 سهم بسعر 20 للسهم الواحد. في السنة أكثر من ثلاث سنوات ولها فترة 5 سنوات يدفع الموظف 20 للسهم الواحد عند شراء الأسهم، بغض النظر عن سعر السهم، على مدى فترة خمس سنوات. خيارات الأسهم. حقوق تقدير الأسهم سارس السماح قيمة عدد محدد سلفا من الأسهم تدفع نقدا أو أسهم سهم فانتوم يدفع مكافأة نقدية في وقت لاحق يساوي قيمة عدد محدد من الأسهم خطط شراء أسهم الموظفين إسبس السماح للموظفين شراء الشركة أسهم مع خصم الأسهم المقيدة ووحدات الأسهم المقيدة تسمح رسوس الموظفين الحصول على أسهم من خلال شراء أو هدية بعد العمل لعدد محدد من السنوات وتحقيق أهداف الأداء. الخيارات خيارات الأسهم. ستوك يمكن أن تمارس عن طريق دفع نقدا، وتبادل الأسهم المملوكة بالفعل، والعمل مع وسيط أسهم في بيع في نفس اليوم أو تنفيذ معاملة بيع إلى تغطية ومع ذلك، فإن الشركة عادة يسمح واحد أو اثنين فقط من هذه الأساليب على سبيل المثال، الشركات الخاصة عادة ما تقيد بيع الأسهم المكتسبة حتى تصبح الشركة العامة أو يباع بالإضافة إلى ذلك، الشركات الخاصة لا تقدم بيع إلى تغطية أو في نفس اليوم sales. ESOs المحاسبة للموظف خيارات الأسهم. By ديفيد هاربر الصلة أعلاه الموثوقية ونحن لن إعادة النظر في النقاش الدائر حول ما إذا كانت الشركات يجب أن تكلف خيارات الأسهم الموظف ومع ذلك ، يجب علينا أن نؤسس أمرين أولا، الخبراء في مجلس معايير المحاسبة المالية فاسب أرادت أن تتطلب خيارات التكليف منذ حوالي ه أرلي 1990 على الرغم من الضغوط السياسية، أصبحت المصاريف حتمية نوعا ما عندما طلب مجلس المحاسبة الدولي إاسب ذلك بسبب الدفع المتعمد للتقارب بين معايير المحاسبة الأمريكية والمعايير الدولية للقراءة ذات الصلة، انظر الجدل على الخيار Expensing. Second، من بين الحجج هناك هو نقاش مشروع يتعلق بالصفتين الرئيسيتين لملاءمة المعلومات المحاسبية والموثوقية. وتظهر البيانات المالية معيار الصلة عندما تشمل جميع التكاليف المادية التي تكبدتها الشركة - ولا أحد ينكر على نحو خطير أن الخيارات هي التكلفة التكاليف المدرجة في البيانات المالية تحقيق المعيار من الموثوقية عندما يتم قياسها بطريقة غير منحازة ودقيقة. هذين الصفات ذات الصلة والموثوقية في كثير من الأحيان تصادم في الإطار المحاسبي على سبيل المثال، يتم إدراج العقارات في التكلفة التاريخية لأن التكلفة التاريخية هي أكثر موثوقية ولكن أقل أهمية من القيمة السوقية - أن هو، يمكننا قياس مع r إيليابيليتي كم تم إنفاقه للحصول على العقار معارضي التكليف إعطاء الأولوية للموثوقية، مصرا على أن تكاليف الخيار لا يمكن قياسها بدقة متناسقة فاسب يريد إعطاء الأولوية للأهمية، معتقدا أن يكون صحيحا تقريبا في التقاط التكلفة هو أكثر أهمية من الصحيح خطأ في حذف غير مطلوب الاعتراف حتى الآن اعتبارا من مارس 2004، القاعدة الحالية فاس 123 يتطلب الكشف ولكن ليس الاعتراف وهذا يعني أنه يجب الكشف عن تقديرات تكاليف الخيارات كحاشية، ولكن لا يجب أن يتم الاعتراف كمصروفات على بيان الدخل، حيث أنها سوف تخفض أرباح الأرباح أو صافي الدخل المبلغ عنها وهذا يعني أن معظم الشركات في الواقع تقرير أربعة أرباح للسهم الواحد إبس أرقام - إلا إذا اختاروا طواعية الاعتراف الخيارات كما فعلت مئات. في بيان الدخل 1 الأساسي إبس 2 المخفف EPS1 برو الأساسية الأساسية إبس 2 بروور المخفف EPS. Dilted إبس يلتقط بعض الخيارات - تلك ث في أر قديم وفي المال أحد التحديات الرئيسية في حساب إبس هو التخفيف المحتمل على وجه التحديد، ما الذي نفعله مع خيارات معلقة ولكن غير ممارس، والخيارات القديمة الممنوحة في السنوات السابقة التي يمكن تحويلها بسهولة إلى أسهم عادية في أي وقت هذا ينطبق على ليس فقط خيارات الأسهم، ولكن أيضا الديون القابلة للتحويل وبعض المشتقات يحاول إبس المخفف لالتقاط هذا التخفيف المحتمل عن طريق استخدام طريقة الخزانة الأسهم موضح أدناه لدينا شركة افتراضية لديها 100،000 سهم عادي القائمة، ولكن أيضا 10،000 الخيارات المعلقة التي هي كل شيء في المال وهذا هو، تم منحهم مع سعر ممارسة 7 ولكن السهم منذ ارتفع إلى 20.Basic ربحية السهم الصافي الأسهم المشتركة هو بسيط 300،000 100،000 3 للسهم الواحد يستخدم إبس المخفف طريقة الخزينة الأسهم للإجابة على السؤال التالي افتراضيا، وكيف فإن العديد من الأسهم المشتركة ستكون معلقة إذا تم ممارسة جميع الخيارات في المال اليوم في المثال الذي نوقش أعلاه، فإن ممارسة وحدها إضافة 10،000 المشتركة شار إس إلى القاعدة ومع ذلك، فإن ممارسة محاكاة من شأنه أن يوفر للشركة مع ممارسة نقدية اضافية عائدات ممارسة 7 لكل خيار، بالإضافة إلى فائدة ضريبية الفائدة الضريبية هي نقدية حقيقية لأن الشركة يحصل على خفض الدخل الخاضع للضريبة من كسب الخيارات - في هذه الحالة ، و 13 لكل خيار تمارس لماذا لأن مصلحة الضرائب ستجمع الضرائب من أصحاب الخيارات الذين سيدفعون ضريبة الدخل العادية على نفس الربح يرجى ملاحظة الفوائد الضريبية يشير إلى خيارات الأسهم غير المؤهلين ما يسمى خيارات الأسهم حافز قد لا تكون إسو خصم أقل من 20 من الخيارات الممنوحة هي ISOs. Let s نرى كيف 100،000 سهم مشترك تصبح 103،900 الأسهم المخففة تحت طريقة الخزينة الأسهم، والتي، تذكر، يقوم على ممارسة محاكاة نحن نفترض ممارسة 10،000 في المال خيارات هذا في حد ذاته يضيف 10،000 سهم مشترك للقاعدة ولكن الشركة يحصل مرة أخرى عائدات ممارسة 70،000 7 ممارسة السعر لكل خيار وفائدة ضريبة نقدية من 52،000 13 كسب × 40 معدل الضريبة 5 20 لكل الخيار هذا هو ضخم 12 ​​20 الخصم النقدي، إذا جاز التعبير، لكل خيار للحصول على خصم إجمالي من 122،000 لاستكمال المحاكاة، نفترض أن كل من الأموال الاضافية يستخدم لشراء أسهم العودة بسعر الحالي من 20 للسهم الواحد، و شركة تشتري العودة 6،100 سهم. في ملخص، تحويل 10،000 خيارات يخلق فقط 3،900 صافي أسهم إضافية 10،000 خيارات تحويلها ناقص 6،100 أسهم إعادة الشراء هنا هو الصيغة الفعلية، حيث M سعر السوق الحالي، E سعر الممارسة، T معدل الضريبة و N عدد من أوبتيونس practiceised. Pro فورم إبس يلتقط الخيارات الجديدة الممنوحة خلال السنة لقد راجعنا كيف إبس المخفف يلتقط تأثير الخيارات المعلقة أو القديمة في المال الممنوحة في السنوات السابقة ولكن ماذا نفعل مع الخيارات الممنوحة في السنة المالية الحالية التي لها قيمة صفرية جوهرية، على افتراض أن سعر التمرين يساوي سعر السهم، ولكنه مكلف رغم ذلك لأن لديهم قيمة زمنية الجواب هو أننا نستخدم نموذج تسعير الخيارات لتقدير تكلفة إنشاء النفقات غير النقدية التي تقلل من صافي الدخل المبلغ عنه حيث أن طريقة الخزينة الأسهم يزيد من قاسم نسبة العائد على السهم عن طريق إضافة أسهم، والتكاليف الشكلية يقلل من البسط من إبس يمكنك أن ترى كيف تكلف لا مضاعفة العد كما اقترح البعض إبس المخفف يتضمن منح الخيارات القديمة في حين تشمل التكاليف الأولية المنح الجديدة. نراجع النموذجين الرائدة، بلاك سكولز وذات الحدين، في القسطين المقبلين من هذه السلسلة، ولكن تأثيرها هو عادة لإنتاج تقدير القيمة العادلة للتكلفة في أي مكان بين 20 و 50 من سعر السهم في حين أن القاعدة المحاسبية المقترحة التي تتطلب المصاريف مفصلة جدا، والعنوان هو القيمة العادلة في تاريخ المنح وهذا يعني أن فاسب يريد أن يطلب من الشركات لتقدير القيمة العادلة الخيار في وقت المنحة وسجل الاعتراف أن حساب على بيان الدخل النظر في الرسم التوضيحي أدناه مع نفس الشركة الافتراضية نظرنا أعلاه. 1 تستند ربحية السهم المخففة إلى صافي ربح مقسم إلى 290،000 سهم إلى قاعدة أسهم مخفضة تبلغ 103،900 سهم. ومع ذلك، يمكن أن تختلف قاعدة الأسهم المخففة بشكل مبدئي. انظر الملاحظة الفنية أدناه للحصول على مزيد من التفاصيل. أولا، يمكننا أن نرى أننا ما زلنا ولها أسهم عادية وأسهم مخففة حيث تحاكي الأسهم المخففة ممارسة الخيارات الممنوحة سابقا ثانيا، افترضنا أيضا أنه تم منح 5000 خيار في السنة الحالية لنفترض أن نموذجنا يقدر أنها تستحق 40 من سعر السهم 20، أو 8 لكل خيار إجمالي النفقات هو بالتالي 40،000 ثالثا، لأن خياراتنا يحدث في سترة الهاوية في أربع سنوات، ونحن سوف إطفاء حساب على مدى السنوات الأربع المقبلة هذا هو المحاسبة s مبدأ مطابقة في العمل الفكرة هي أن موظفنا سيتم توفير الخدمات على مدى فترة الاستحقاق، وبالتالي فإن حساب يمكن أن تنتشر على مدى تلك الفترة على الرغم من أننا لم يتضح ذلك، يسمح للشركات للحد من حساب تحسبا للخيار فورفيتور على سبيل المثال، يمكن للشركة أن تتنبأ بأن 20 من الخيارات الممنوحة سيتم مصادرة وتخفيض النفقات وفقا لذلك. لدينا المصروفات السنوية الحالية لمنحة الخيارات هو 10،000، أول 25 من حساب 40،000 لدينا صافي الدخل المعدل وبالتالي 290،000 نحن نقسم هذا إلى أسهم عادية وأسهم مخففة لإنتاج المجموعة الثانية من أرقام إبس الأولية يجب أن يتم الكشف عنها في حاشية، ومن المرجح جدا تتطلب الاعتراف في نص بيان الدخل عن السنوات المالية التي تبدأ بعد 15 ديسمبر ، 2004. ملاحظة فنية نهائية للشجعان هناك التقنية التي تستحق بعض الإشارة استخدمنا نفس قاعدة الأسهم المخففة لكل من حسابات إبس المخففة المبلغ عنها إبس المخفف وشكل إبس المخفف من الناحية الفنية، تحت الشكل المخفف إسب البند الرابع على ما سبق يتم زيادة قاعدة األسهم من خالل عدد األسهم التي يمكن شراؤها من خالل مصاريف التعويض غير المطفأة، باإلضافة إلى ما سبق وعائدات الضرائب والمنافع الضريبية لذلك، في السنة الأولى، حيث تم تحميل فقط 10،000 من 40،000 حساب الخيار، والآخر 30،000 من الناحية النظرية يمكن إعادة شراء 1،500 سهم إضافية 30،000 20 هذا - في السنة الأولى - تنتج عددا إجماليا من المخفف أسهم من 105،400 و إبس مخفضة من 2 75 ولكن في السنة الرابعة، كل شيء على قدم المساواة، فإن 2 79 أعلاه سيكون صحيحا كما كنا قد أنجزت بالفعل صرف 40،000 تذكر، وهذا ينطبق فقط على إبس المخفف الشكلية حيث نحن خيارات الاسترداد في البسط. الاستنتاج خيارات التكثيف هي مجرد محاولة أفضل الجهود لتقدير تكلفة الخيارات المؤيدين الحق في القول بأن الخيارات هي تكلفة، وعد شيء أفضل من عد شيء ولكن لا يمكن أن يدعي تقديرات النفقات دقيقة النظر في شركتنا أعلاه ماذا لو كان حمامة الأسهم إلى 6 العام المقبل وبقيت هناك ثم الخيارات ستكون لا قيمة لها تماما، وتقديرات النفقات الخاصة بنا سوف تتحول إلى أن تكون مبالغة بشكل كبير في حين أن إبس لدينا سوف يكون أقل من ذلك على العكس من ذلك، إذا كان السهم فعلت أفضل مما كان متوقعا، فإن أرقام إبس لدينا مبالغ فيها لأن نفقاتنا سوف تتحول إلى أن تكون بأقل من اللازم. كيفية القيام إدخالات المحاسبة لخيارات الأسهم. لأن خطط خيار الأسهم هي شكل من أشكال التعويض، مبادئ المحاسبة المقبولة عموما، أو مبادئ المحاسبة المقبولة عموما، يتطلب الشركات لتسجيل خيارات الأسهم كمصروفات التعويض لأغراض المحاسبة بدلا من تسجيل حساب كما سعر السهم الحالي، يجب على الأعمال حساب القيمة السوقية العادلة لخيار الأسهم سوف محاسب ثم كتاب إدخالات المحاسبة لتسجيل حساب التعويضات، وممارسة خيارات الأسهم وانتهاء خيارات الأسهم. حساب القيمة الأولية. يمكن إغراء الأعمال التجارية لتسجيل إدخالات مجلة الجائزة الأسهم في سعر السهم الحالي ومع ذلك، خيارات الأسهم مختلفة غاب يتطلب أصحاب العمل إلى وحساب القيمة العادلة لخيار الأسهم وتسجيل حساب التعويض على أساس هذا العدد بوسينيس يجب أن يستخدم نموذج التسعير الرياضي المصمم لتقييم المخزونات. يجب أن تقلل الأعمال أيضا من القيمة العادلة للخيار من خلال المصروفات المقدرة للمخزون على سبيل المثال، إذا كانت الشركة تقدر أن 5٪ من الموظفين سوف يخسرون خيارات الأسهم قبل استحقاقها، يسجل الخيار في 95 في المئة من قيمته. إدخالات النفقات العامة. بدلا من تسجيل حساب التعويض في مبلغ مقطوع واحد عندما يمارس الموظف الخيار، يجب على المحاسبين نشر حساب التعويض بالتساوي على مدى حياة الخيار على سبيل المثال، موظف يتلقى 200 سهم من الأسهم التي تقدرها الأعمال في 5000 التي سترات في خمس سنوات في كل عام، والمحاسب خصم نفقات التعويض عن 1،000 واعتمادات الأسهم الأسهم الأسهم حساب 1،000.Exercise من الخيارات. الحسابات تحتاج إلى حجز إدخال مجلة منفصلة عندما يمارس الموظفين خيارات الأسهم أولا، يجب على المحاسب حساب النقدية أن الأعمال الواردة من الاستحقاق وكيف تم ممارسة جزء كبير من الأسهم على سبيل المثال، يقول الموظف من المثال السابق مارس نصف خياراته الأسهم الإجمالية بسعر ممارسة 20 حصة مجموع النقد المستلم هو 20 مضروبا في 100، أو 2000 محاسب الخصم النقدية ل 2،000 الديون خيارات الأسهم الأسهم لحساب نصف رصيد الحساب، أو 2،500 و أرصدة حساب الأسهم الأسهم ل 4،500.الخيارات المنتهية. يجوز للموظف ترك الشركة قبل تاريخ الاستحقاق ويجبرون على التخلي عن خيارات أسهمها عندما يحدث هذا، يجب على المحاسب إجراء إدخال دفتر اليومية لإعادة تصنيف حقوق الملكية على أنها خيارات الأسهم المنتهية الصلاحية لأغراض الميزانية العمومية على الرغم من أن المبلغ يبقى كما حقوق الملكية، وهذا يساعد المديرين والمستثمرين على فهم أنهم فازوا أن يكون إصدار الأسهم للموظف بسعر مخفض في المستقبل ويقول أن الموظف في المثال السابق يترك قبل ممارسة أي من الخيارات يقوم المحاسب بخصم حساب الأسهم خيارات الأسهم ويقيد خيارات الأسهم منتهية الصلاحية أكون ر.